Por cuenta del COVID, lo ganado en empleo en última década se perdió en un trimestre, reveló experta de la OCDE

  • Según Veerle Miranda, Colombia ha sido uno de los países más afectados en esta coyuntura dado que su tasa de desempleo es la más alta dentro de los países OCDE.
  • Experta estima que el impacto del Covid-19 ha sido diez veces mayor que el efecto de la crisis de 2008.
  • Miranda considera que las medidas de cuarentena afectan en mayor medida a las personas más pobres.

Bogotá 11 de noviembre de 2020. Otro de los factores de mayor relevancia abordado en la primera sesión de hoy en el foro virtual “Entendiendo el Futuro” es el de mercado de trabajo. En este escenario, la experta Veerle Miranda, economista Senior de la OCDE planteó su visión sobre el estado del mercado laboral bajo la coyuntura COVID-19, de la que dijo ha tenido un impacto diez veces mayor que la crisis de 2008 y de hecho resaltó que “por cuenta del COVID, lo ganado en empleo en la última década se ha perdido en un trimestre”.

La experta explicó que durante la pandemia se han visto diferencias en las tasas de desempleo en los países de la OCDE debido a los esquemas utilizados para retener el empleo, entre los que se resaltan alivios para las empresas y la garantía de ingresos para los hogares. Sin embargo, Miranda advirtió que pese a dichos programas “la demanda laboral cayó fuertemente, como se ha observado por ejemplo en los países OECD, incluso luego de la reapertura de las economías”.

Aseguró que los mayores afectados han sido los segmentos de población más pobres por cuenta de las cuarentenas, asimismo los jóvenes y las mujeres. En particular, para el de Colombia, la economista aseguró que ha sido uno de los países más afectados por la dentro OCDE, “más del 60% de trabajadores son informales y se encuentran excluidos de los esquemas de seguridad social y, por ende, tiene un mayor riesgo de caer en la pobreza”, advirtió.

Según sus estimativos, se espera que, para finales de 2021, la caída total de empleo entre los países miembros de la OECD será de 25 millones, por ello, la economista planteó la necesidad de “reconstruir los mercados laborales, crear más empleo, aumentar la capacidad de los servicios públicos de empleo, tener políticas más inclusivas en materia de protección social, reducir los beneficios tributarios, y tener sistemas de entrenamiento para los jóvenes”.

De otra parte, el experto Sebastián Nieto Parra, jefe para América Latina y el Caribe-OCDE, destacó que en medio de la crisis por la pandemia, se ha visto un incremento en el comercio digital como aspecto positivo pero alertó que “en el campo laboral, la OECD encontró que en América Latina más del 20% de los puestos de trabajo tiene un riesgo de automatización” por lo cual planeó la importancia de desarrollar las competencias necesarias para que los trabajadores se puedan insertar en la economía digital.

En particular, el economista resaltó que es fundamental generar las competencias en los trabajadores para que puedan volver al mundo laboral y eso pasa por “fomentar competencias TIC, incluidos adultos mayores e infantes desde la fase de educación básica”. Por último, se hizo énfasis en la necesidad de mejorar la estructura tributaria de América Latina, para fomentar la creación de empresa y así mismo e mayor empleo formal.