• La ventana de oportunidad, mecanismo que habilitó la reforma pensional y que opera hace casi dos años, estará vigente hasta el próximo 16 de julio. Más de 153 mil trabajadores han efectuado su traslado al 15 de junio.
• Revisa si cumples requisitos. Es fácil, gratuito y no requiere de intermediarios. El primer paso, hacer la Doble Asesoría.
• Traslados pueden hacerse desde Colpensiones a fondo privado (Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia) o viceversa. A 8 de cada diez trabajadores les conviene más el fondo privado.

Bogotá, 1ro de julio de 2026. El próximo 16 de julio vence la llamada ventana de oportunidad que, al amparo de la reforma pensional, permite el traslado entre regímenes pensionales (público a privado y viceversa) para aquellos trabajadores que cumplen con estos requisitos: estar a menos de diez años de pensionarse y haber cotizado 750 semanas o más, para el caso de mujeres, y 900 semanas o más en el caso de hombres.

“Ojo, quedan pocos días para quienes cumplan con los requisitos mencionados y estén considerando un traslado pensional. Es importante que los interesados revisen los requisitos y tomen la Doble Asesoría para decidir, de forma informada, si les conviene un posible traslado”, explicó Andrés Velasco, presidente de Asofondos.

¿Qué ha pasado desde que se abrió la oportunidad de traslado?

Este mecanismo, incorporado dentro de la reforma pensional, fue diseñado para un segmento particular, estimado en casi un millón de trabajadores que bajo la Ley 100 no podían hacer este traslado pensional. La ventana de oportunidad opera desde hace cerca de dos años, tras dejarla habilitada por la Corte Constitucional al suspender la reforma pensional, que actualmente está nuevamente en revisión de esta alta corte.

Desde que está disponible dicho mecanismo, se han registrado más de 272 mil solicitudes de Doble Asesoría y se han materializado 153.392 traslados entre la administradora pública y las privadas (Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia) o viceversa, con corte al 15 de junio de 2026.

“Luego de tomar la Doble Asesoría, cada trabajador debe hacer su propia valoración sobre dónde le conviene más estar. Nuestros análisis muestran que a 8 de cada 10 trabajadores les conviene estar en un fondo privado, dado que allí pueden pensionarse con menos semanas o recibir una mejor devolución de su dinero de no lograr los requisitos para una pensión. Por eso reitero la importancia de analizar cuidadosamente los escenarios que les arroja la Doble Asesoría”, resaltó Velasco.

Revisa requisitos y toma la mejor decisión

Desde Asofondos invitamos a aquellos trabajadores que bajo la Ley 100 ya no pueden cambiarse de régimen pensional a que revisen las condiciones que contempla la ventana de oportunidad para optar por un traslado:

1. Revisa si cumples con la edad y las semanas:

Mujeres: más de 47 años y 750 semanas o más cotizadas.
Hombres: más de 52 años y 900 semanas o más cotizadas.

2. Contacta a tu administradora actual y a la que te quieres trasladar (ya sea Colfondos, Porvenir, Protección, Skandia o Colpensiones) y solicita la Doble Asesoría.

3. Te agendarán una llamada, es fácil, gratuito y sin intermediarios. Recibirás la llamada de cada una de las dos partes y te enviarán una proyección objetiva sobre cómo sería el escenario en cada administradora para que tomes la mejor decisión para tu futuro.

4. Cumplido lo anterior, si tu decisión es trasladarte, no olvides radicar la solicitud de traslado a más tardar el 16 de julio ante la administradora a la que te quieres ir. Puedes hacerlo en línea (en la página web de la administradora) o presencialmente.

Para más información te invitamos a que ingreses a: www.dobleasesoria.com