Pensions at a glance 2017 – OECD and G20 indicators

La OCDE publica cada dos años un reporte que actualiza y analiza las principales características de los sistemas de pensiones en los países de la OCDE y del G20. Para la edición de 2017, el reporte comienza por realizar una revisión de las reformas realizadas a los sistemas pensionales en los países miembros en el periodo comprendido entre septiembre de 2015 y septiembre de 2017. Posteriormente hace una revisión detallada de cada país mediante el uso de diversos indicadores agrupados en seis factores principales: i) diseño de los sistemas pensionales, ii) derechos de pensión, iii) demografía y contexto económico, iv) ingresos y pobreza de la población en edad avanzada, v) finanzas de los sistemas de ingresos por jubilación y vi) pensiones privadas y fondos de reserva de pensiones públicas. En general, el documento resalta que en los países de la OCDE se mantienen las preocupaciones sobre la sostenibilidad financiera de los sistemas de pensión y sobre la determinación de los ingresos adecuados en edad de jubilación, en cuanto se proyecta una aceleración del envejecimiento poblacional, una mayor desigualdad durante la edad laboral y la naturaleza cambiante del trabajo. Al respecto, la OCDE manifiesta que para mantener los sistemas de beneficio definido la opción más adecuada sería aumentar las edades de jubilación, puesto que aumentar las contribuciones al sistema afectaría el mercado laboral, mientras que cortar beneficios y limitar la indexación pondría en riesgo que la mesada pensional sea adecuada. Sin embargo, las posibilidades de realizar reformas han disminuido en cuanto los países desarrollados empiezan a mostrar una disminución de sus presiones fiscales y la volatilidad política junto con el populismo han mermado los impulsos de varios gobiernos por realizar reformas en materia pensional.