Introducción a "Social Security and Retirement around the World"

Biblioteca Pensional: 
Académicos
Tema: 
Mercado laboral
Fecha doc: 
1999
Autor(es): 
Jonathan Gruber | David A. Wise

El libro Social Security and Retirement around the World incluye un análisis de la seguridad social y la participación en el mercado laboral de once países desarrollados. Cada capítulo evalúa por separado las características institucionales del sistema de seguridad social y los incentivos al retiro en la vejez inherentes a las disposiciones del sistema de ingresos de jubilación de cada país. En esta introducción los autores comienzan describiendo la caída de la participación en el mercado laboral de las personas mayores, y presentan el resumen de los principales resultados encontrados para todos los países estudiados. En particular, hacen énfasis en el caso de Alemania, Francia y Estados Unidos, y encuentran que los incentivos de la seguridad social tienen una influencia bastante fuerte sobre el retiro de los adultos mayores, pero encuentran una gran diferencia en las tasas de salida de personas del mercado laboral a una edad temprana, pues mientras que en Alemania y Francia es del 60%, en Estados Unidos es sólo del 25%. Este fenómeno se lo atribuyen a las diferencias en los impuestos a los ingresos salariales, que son mucho más bajos para el último país. La principal hipótesis de los autores es entonces que las características propias de los sistemas de seguridad social contribuyen al retiro de personas a una edad temprana del mercado laboral.